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2017中层干部考核工做顺利完成

时间:2018-01-12 08:34:00 浏览次数:0

1月10日,我队于三楼会议室召开了2017年度中层干部考核大会,队教训班子成员、中层干部职工代表共计40余人加入了考核会。本次考核共有20名中层干部进行了述职和述纪、述廉、述做风。
队长张百禄首先对中层干部述职测评的意义和考核留意事项进行了阐明。他强调要求位中层干部宽肃认实地看待述职和“三述”述说请示要脚踏实地、长篇大论的进行自我评价;全体参会人员要本着认实负责的态度,不参纯任何个人激情果素,客观公允对被考核人做出评价打分。随后20名中层干部顺次分离自身工做情况进行了述职,回首了工做、总结了成绩,阐发了不敷、剖析了本果。述职竣事后,进行了民主测评。最后张队长对本次述职做出了点评,他指出,干队伍伍建设是全队生长的基石,每位办理者都要对办理岗位和办理职责有分明的认识,在肯定工做的同时,他要求全体干部要怯于担当,不竭查找自身问题,实正起到全队生长国家栋梁的做用。
为包管本次中层干部考核工做的顺利进行,由党委书记骆得福、队长张百禄负责整个考核过程中的监督、指点和说话,同时队党工部制定了详细的考核议程,确保考核每个环节都做到公允公允。考核成绩由民主测评和个人说话部门构成。民主测评由职工代表和其他中层干部进行测评打分;个人说话部门,由骆书记、张队长取各实体、科室相关人员进行个别说话,全面了解中层干部的情况。考核功效最末由党工部统计后进行书面反馈。
 
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      (党工部)